Atualmente, as equipes de TI da SAP estão sob pressão crescente para simplificar o gerenciamento da folha de pagamento e garantir que os funcionários sejam pagos com precisão e dentro do prazo. O SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) é cada vez mais considerado uma solução para o problema.

A solução de nuvem hospedada pela SAP oferece a segurança, a escala e a flexibilidade de que as empresas precisam para simplificar o gerenciamento da folha de pagamento e atender às rigorosas normas e regulamentos de privacidade de dados. No entanto, a adoção da tecnologia também traz riscos inerentes que ameaçam a estabilidade do sistema e a conformidade dos processos e procedimentos de negócios.

A SAP é responsável por gerenciar e proteger seus dados contra perdas acidentais e ameaças externas. No entanto, as organizações podem personalizar seu ambiente de ECP e implementar alterações nos cenários de ECP. E as alterações da SAP, mesmo as mais simples, são arriscadas.

As empresas que dependem do SMTS para gerenciar a mudança de ECP arriscam a estabilidade do sistema de produção e limitam a vantagem de transferir a folha de pagamento para a nuvem.

A redução de erros na folha de pagamento e a garantia de conformidade dependem da eliminação do esforço manual propenso a erros e da automatização dos processos de gerenciamento de mudanças do SAP ECP.

Assista a este webinar para obter informações valiosas sobre como gerenciar a mudança do SAP ECP de forma rápida e segura com automação.

Os elementos típicos da arquitetura do SAP ECP
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Por que a solução de gerenciamento de mudanças certificada da Rev-Trac para ECP é a "combinação perfeita
Como os clientes SAP estão gerenciando as mudanças de ECP com o Rev-Trac

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