Prepare-se para a migração para o S/4HANA: como quantificar as mudanças no SAP

Sua organização está fazendo ou pensando em migrar para o S/4HANA? Fazer a mudança é um projeto diferente de qualquer outro.

A questão é que não existe uma abordagem única para um Migração para o S/4HANA que seja apropriado para cada organização. Entretanto, quanto mais bem preparada sua organização estiver, mais suave será a transição para o S/4HANA.

[su_quote]Migrações em larga escala como a do S/4HANA exigem tempo e um planejamento cuidadoso. Seja qual for o método adotado para fazer a transição para o S/4HANA, você deve se preparar adequadamente para a jornada.[/su_quote]

Veja Quantificação das mudanças na SAPpor exemplo. As organizações precisam quantificar seus processos críticos para análise e aplicação ao ambiente S/4HANA no estágio de planejamento.

As equipes de TI da SAP usam várias técnicas, incluindo WRICEFS ou mapeamento de blueprint para requisitos funcionais legados, para mapear as necessidades. O método escolhido depende da maturidade de seu ambiente legado e dos padrões de documentação.

Não há dúvida de que a quantificação das mudanças no SAP na fase de planejamento é uma obrigação. A forma como você faz isso depende de sua abordagem para migrar para o S/4HANA.

Quantificação das mudanças no SAP e sua transição para o S/4HANA

Existem três abordagens para migrar para o S/4HANA. Cada método - Greenfield, Bluefield, Brownfield - exige diferentes práticas e níveis de preparação.

Como isso se parece?

Greenfield

As organizações que adotam um método Greenfield começam com um quadro em branco. Portanto, é essencial capturar novos recursos usando WRICEFS ou requisitos comerciais, por exemplo.

Os recursos são incorporados diretamente ao novo ambiente S/4HANA. Ao mesmo tempo, as organizações podem utilizar a funcionalidade do novo sistema S/4HANA em muitos casos para permitir recursos aprimorados.

Bluefield

O objetivo é garantir que você possa atender aos requisitos existentes e, ao mesmo tempo, aproveitar os novos recursos e preservar a funcionalidade personalizada e sob medida fornecida por meio de código personalizado. Se o código personalizado for necessário para alcançar um resultado, ele deverá ser preservado e adaptado para aproveitar os recursos do novo ambiente S/4HANA.

Grande parte do planejamento de uma transição da Bluefield envolve a listagem dos requisitos de negócios existentes e a determinação de como eles são fornecidos. As formas mais comuns de fornecer um requisito incluem:

• Por meio da funcionalidade nativa do S/4HANA
• Adaptação do código personalizado para ser compatível com a nova funcionalidade do S/4HANA
• Manutenção do código personalizado existente
• Reescrever o código personalizado no ambiente S/4HANA para manter os requisitos comerciais de forma eficiente

Campo marrom

Em teoria, esse é o caminho mais direto para o S/4HANA. No entanto, com base em observações nas instalações de nossos clientes, parece ter a menor taxa de sucesso.

Uma abordagem Brownfield requer a criação de uma cópia dos sistemas legados e a realização de uma atualização técnica da cópia. Nesse caso, todo o código personalizado é mantido. No entanto, ele pode se tornar incompatível com o ambiente S/4HANA recém-atualizado.

Embora o código personalizado possa não ser compatível em muitos casos, ele ainda deve ser fornecido em um ambiente legado para garantir a continuidade dos negócios.

Qualquer alteração que não atenda aos requisitos de compatibilidade de código deve ser sinalizada antes da transformação digital. As alterações sinalizadas podem exigir ajustes manuais no ambiente do S/4HANA após a atualização.

Como resultado, a preparação deve começar o mais rápido possível. As organizações devem garantir que o ambiente legado execute verificações de adequação do código por meio do ATC ou de outra ferramenta de análise de código.

Isso garante que o código seja compatível após a atualização e dá a ele a melhor chance possível de migrar com sucesso para o S/4HANA.

Como o Rev-Trac pode ajudar

Seja qual for a abordagem adotada, o Rev-Trac - uma solução automatizada de gerenciamento de mudanças SAP - pode ser configurado para fornecer o máximo possível de informações técnicas.

Ao mesmo tempo, ele assegura que os processos sejam seguidos para garantir que os requisitos não sejam mal gerenciados durante a preparação ou o gerenciamento de duas vias da transformação digital.

O código personalizado pode ser racionalizado e avaliado quanto à adequação ao S/4HANA à medida que a organização se prepara para a transformação. As bibliotecas e a integração do ATC são essenciais para a mudança definitiva para a esquerda.

As verificações de adequação do S/4HANA podem começar no início da fase de preparação, garantindo que os desenvolvedores estejam fornecendo códigos nos sistemas legados com a melhor chance de serem compatíveis com o ambiente do S/4HANA.

O processo aplicado da Rev-Trac pode oferecer benefícios essenciais antes, durante e depois da transformação digital.

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As organizações devem começar a implementar práticas de desenvolvimento adequadas até cinco anos antes da mudança para o S/4HANA, e isso precisa fazer parte da cultura para obter o melhor resultado. Essas práticas podem ser facilmente aplicadas pelo Rev-Trac.

Se você precisar de mais informações sobre como quantificar as mudanças na SAP e se preparar adequadamente para a transformação digital, Entre em contato com um de nossos especialistas em gerenciamento de mudanças SAP.