La gran migración de ECC a S/4HANA ha comenzado. En la interminable búsqueda de una ventaja competitiva frente a la competencia, las organizaciones siguen buscando formas de optimizar sus resultados de ERP. Así que, en una época en la que quedarse quieto es quedarse atrás, los que aprenden a aceptar las dificultades del cambio son los que prosperan.

Para una organización dispuesta a aprovechar esta oportunidad, la pregunta es: "¿Cómo podemos seguir manteniendo nuestro sistema heredado actual al tiempo que cambiamos nuestro enfoque para migrar a S/4HANA?". La respuesta corta es "sincronización digital".

Sincronización digital automatizada

Mientras se afrontan los retos de dar soporte a un sistema ECC y construir el nuevo entorno digital, todo lo que pueda automatizarse debe automatizarse. Ahí es donde entra Rev-Trac. La ganancia rápida es la sincronización del código compatible. Una vez considerado para su aplicación en el nuevo entorno, se puede migrar fácilmente entre sistemas utilizando la funcionalidad de migración de transporte automatizada de Rev-Trac. Las cosas empiezan a complicarse en los casos en que el código es incompatible o existe un conflicto con la vía de actualización. Aquí es donde Rev-Trac realmente añade valor.

Gestión de órdenes de trabajo en todos los sistemas y desarrollo paralelo

Cuando la compatibilidad de códigos sea un problema, Rev-Trac pondrá en cola las órdenes de los trabajadores generadas desde el sistema heredado para su consideración en el nuevo entorno como un elemento pendiente. De este modo se evitan comportamientos y procesos inesperados que no se han tenido en cuenta tras la transición. Si bien este enfoque introduce una serie de nuevos retos, Rev-Trac ayuda significativamente a los equipos de las siguientes maneras:

  • Detección de errores es especialmente importante cuando se trabaja con una estrategia de desarrollo en paralelo. El bloqueo de objetos ampliado y multipaisaje de Rev-Trac refuerza la comunicación entre los equipos de desarrollo y garantiza que la toma de decisiones pueda centrarse en fusionar manualmente los cambios para evitar actualizaciones posteriores a la puesta en marcha.
  • Orquestación DevOps se convierte en algo habitual, ya que la automatización del flujo de trabajo de Rev-Trac garantiza que las unidades de negocio interesadas en el progreso y el control de los cambios entre entornos estén informadas y sean capaces de tomar decisiones sobre la sincronización.
  • Flujo de trabajo Las configuraciones establecidas en Rev-Trac informan automáticamente a los equipos cuando el cambio está listo para aplicarse a sus respectivos entornos, incluidos los cambios procedentes de tecnologías heredadas que deben aplicarse a los sistemas S/4HANA.
  • Reequipamiento automático cambios adecuados en el entorno S/4 con Rev-Trac, lo que permite a los equipos de desarrollo centrarse en tareas de orden superior.

¿Cómo se aplica esto a su transformación digital?

Sea cual sea su enfoque para cambiar a S/4HANA (Greenfield, Bluefield o Brownfield), Rev-Trac proporciona una opción para mantener los entornos sincronizados a medida que avanza la transformación.

Si adopta un enfoque Brownfield, su entorno SAP heredado debe seguir dando soporte a la empresa mientras se construye su sistema S/4HANA. Como resultado, cualquier cambio debe reflejarse en el sistema S/4HANA cuando se produzcan las pruebas y los ajustes. En este caso, Rev-Trac crea una orden de trabajo adecuada para garantizar su implementación y sincroniza el código siempre que sea posible. Proporciona avisos de cualquier conflicto durante la sincronización a los desarrolladores o equipos adecuados.

¿Está preparado para la transformación digital o ya ha realizado el cambio y necesita sincronizar los cambios entre los sistemas heredados y su nuevo entorno S/4? Por favor póngase en contacto con uno de nuestros expertos en gestión de cambios SAP para obtener más información.