Las empresas estĆ”n sometidas a la presiĆ³n de ofrecer un mayor volumen de cambios SAP a un ritmo mĆ”s rĆ”pido, con menos costes y menos riesgos. Tienen que averiguar cĆ³mo hacer que los cambios de SAP sean manejables para sobrevivir en la era digital.Ā
Algunas -menos de 50%- estĆ”n transformando su negocio y adoptando agile o DevOps para aumentar el ritmo de cambio de SAP. AsĆ pues, mĆ”s de 50% necesitan investigar mĆ©todos alternativos para dominar la gestiĆ³n del cambio de SAP y seguir siendo competitivos.
Depender de la gestiĆ³n de cambios de SAP tradicional y manual dificulta la entrega de aplicaciones y mejoras de SAP mĆ”s rĆ”pidas, mejores y mĆ”s seguras. TambiĆ©n significa que hay menos recursos y tiempo para centrarse en la innovaciĆ³n, que es crucial para el balance final.
Para gestionar y comprender realmente la eficacia de la gestiĆ³n de cambios de SAP, las organizaciones deben considerar la posibilidad de automatizar sus prĆ”cticas y procesos de control de cambios.
Vea "GestiĆ³n eficaz de los cambios en SAP mediante la automatizaciĆ³n" y aprenda
- Por quĆ© es importante una gestiĆ³n eficaz de los cambios en SAP mediante la automatizaciĆ³n
- CuƔles son las cuatro principales limitaciones de la entrega de cambios de SAP
- CĆ³mo eliminar limitaciones y acelerar la entrega de cambios mediante la automatizaciĆ³n
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