En mi puesto en Revelation Software Concepts, informo regularmente a la comunidad de analistas sobre nuestra hoja de ruta para el software de automatización del control de cambios de SAP. A menudo, debido a nuestros conocimientos especializados, me preguntan mi opinión sobre las orientaciones estratégicas de SAP y sobre diversas aplicaciones SAP.

Durante mi última serie de reuniones informativas con analistas, me enfrenté a numerosas preguntas sobre SAP HANA, S/4 HANA y SAP Cloud. Lo que he aprendido esta vez es que los analistas están muy interesados en conocer la actitud de los clientes de SAP ante S/4 HANA y sus planes de transición.

Entonces, ¿qué estamos viendo que hacen los clientes de SAP en la transición de SAP ERP a S/4 y cómo puede ayudar un software de automatización del control de cambios como Rev-Trac?

Transición a SAP HANA

Estamos viendo cómo los clientes empiezan a mojarse los pies migrando sus aplicaciones BW a SAP HANA. Esto parece darles una idea de cómo funciona la base de datos de HANA, cuáles son algunas de las diferencias y, por supuesto, cómo gestionar la migración de la base de datos.

El siguiente paso, que es una opción recomendada por SAP para la transición, es la transición de ERP6.xx a la base de datos SAP HANA.

Lo que no estamos viendo todavía es una estampida hacia S/4 HANA ni mucho movimiento en relación con la implantación del complemento SAP S/4 HANA Finance, otro paso incremental recomendado por SAP, aunque tenemos conocimiento de los planes a largo plazo de varios clientes para hacerlo.

¿Y cómo ayuda Rev-Trac?

Rev-Trac y la Transición

He aquí una cita de un cliente reciente y Director de TI en un importante municipio de EE.UU.. "En retrospectiva, si hubiéramos implementado Rev-Trac antes de nuestro proyecto de migración a HANA, nos habría ahorrado incontables horas".

Otro cliente, que llegó a utilizar Rev-Trac durante su proyecto de migración a HANA, menciona el ahorro de "135 días de desarrollador" gracias a la capacidad de adaptación automática de Rev-Trac. También citaron Rev-Trac como un componente principal para lograr su migración dentro del apretado calendario.

¿Cuál es el plan de transición a SAP S/4 HANA de su empresa? ¿Tiene uno o todavía no? En cualquier caso, me encantaría conocer su opinión sobre cómo planea hacerlo su empresa.