Die Migration auf S/4HANA ist ein bedeutendes Projekt, unabhängig davon, für welche Methode sich Ihr Unternehmen entscheidet. Dennoch steht der Geschäftsbetrieb nicht still, nur weil Sie einen massiven transformativen Wandel vollziehen. Das Problem besteht darin, dass SAP-IT-Teams die bestehende ECC-Umgebung über einen längeren Zeitraum aufrechterhalten müssen, abhängig von den verfügbaren Ressourcen und der Geschwindigkeit, mit der sie Changes beim Übergang zu S/4HANA vornehmen möchten. Dies bringt die inhärente Herausforderung mit sich, duale SAP-Landschaften zu verwalten, bis das ECC-System abgeschaltet wird.
Obwohl es keinen allgemeingültigen Ansatz für die S/4HANA-Einführung gibt, kann das Vertrauen auf überwiegend manuelle SAP Change Management-Prozesse zur Verwaltung paralleler Entwicklungen zu überzogenen Budgets und Projektverzögerungen führen. Die Automatisierung von SAP-Change-Aufgaben und -Aktivitäten ist entscheidend für eine erfolgreiche und schnelle S/4HANA-Migration. Mit Rev-Trac Platinum – einer automatisierten SAP Change Management-Plattform – können Sie Legacy- und S/4HANA-Systeme synchron halten und SAP-Changes beschleunigen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen oder das Produktivsystem zu gefährden.
