Transformación de la gestión de cambios Agile SAP de Target

Al igual que muchas organizaciones, Target ha experimentado una evolución desde procesos de gestión de cambios y desarrollo de SAP basados ​​en cascada a un enfoque ágil y eficiente. La transformación cultural significó un cambio organizacional para el departamento de TI hacia equipos responsables y autónomos centrados en el producto. En consecuencia, Target puede alinear eficientemente recursos para priorizar el trabajo. Esta configuración le permite crear, probar y gestionar cambios de SAP durante todo el ciclo de vida, lo que permite un enfoque rápido basado en sprints. Para afrontar los desafíos del cambio masivo hacia SAP ágil y DevOps, el gigante minorista aprovechó la tecnología de automatización. Rev-Trac, una plataforma automatizada de gestión de cambios de SAP, es una de las tecnologías empleadas por Target. La arquitectura madura y flexible de Rev-Trac organiza automáticamente una solución integral SAP DevOps cadena de herramientas, eliminando silos organizacionales y permitiendo la colaboración entre equipos. Mire este seminario web para obtener información valiosa sobre cómo Target utilizó la automatización y la integración para pasar al desarrollo ágil de SAP.
  • El papel de la automatización en la transformación del desarrollo ágil de SAP de Target
  • Cómo Rev-Trac organiza el viaje hacia SAP DevOps
  • Por qué la integración automatizada con herramientas complementarias de SAP es fundamental para SAP DevOps comercial
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