La migración a S/4HANA es un proyecto importante, sea cual sea el método que adopte su organización. Sin embargo, el negocio no se detiene porque se esté llevando a cabo un cambio transformacional masivo. El problema es que los equipos de TI de SAP tendrán que mantener el entorno ECC heredado durante un largo periodo de tiempo en función de la disponibilidad. recursos y la velocidad a la que esperan realizar cambios en la transición a S/4HANA. Esto conlleva el reto inherente de gestionar entornos SAP duales hasta que se desconecte el sistema ECC.

Aunque no existe un enfoque único para la adopción de S/4HANA, confiar en los procesos de gestión de cambios de SAP, en su mayoría manuales, para gestionar el desarrollo paralelo puede dar lugar a presupuestos excesivos y retrasos en el proyecto. La automatización de las tareas y actividades de cambio de SAP es fundamental para un desarrollo rápido y satisfactorio. Migración a S/4HANA. En Rev-Trac Platino - una plataforma automatizada de gestión de cambios de SAP, puede mantener sincronizados los sistemas heredados y S/4HANA y acelerar los cambios de SAP sin sacrificar la calidad ni poner en riesgo el sistema de producción.

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