Un SAP sin fisuras S/4HANA Viaje: Navegando los cambios necesarios

Las empresas luchan constantemente por una ventaja competitiva en el dinámico panorama digital actual. Mantenerse a la vanguardia depende de la agilidad, la velocidad, la mejora de las experiencias de los clientes y el fomento de una cultura de innovación. Responder a los cambios del mercado y a las demandas empresariales no es un lujo, sino necesario para la supervivencia y el crecimiento.

Migración a SAP S/4HANA A menudo se considera el punto de partida de una transformación digital, un movimiento estratégico que puede proporcionar una ventaja competitiva.

Sin embargo, puede ser un desafío. Además de los aspectos técnicos de la transformación digital que SAP facilita, S/4HANALas organizaciones deben cambiar su mentalidad y adoptar el nuevo entorno mediante la facilitación del cambio.

Las organizaciones deben ser conscientes de que el cambio técnico de SAP es solo la mitad de la historia en su SAP. S/4HANA La disposición al cambio y la capacidad de gestionar nuevos procesos de negocio son la base para aprovechar SAP. S/4HANA a tu favor.  

Esta serie de blogs de 5 partes ayuda a los tomadores de decisiones a navegar una transformación digital y comercial exitosa hacia SAP. S/4HANA.   

En este blog aprenderás:  

  • Por qué la habilitación del cambio es crucial en un SAP S/4HANA migración  
  • Cómo las organizaciones pueden implementar la habilitación del cambio  
  • La base para una transformación empresarial exitosa 
  • Cómo Rev-Trac Platinum Ayuda a acelerar y reducir los riesgos de su transición a SAP. S/4HANA

Conseguir que los usuarios acepten y se adapten al cambio es la base para una transición fluida a SAP S/4HANA

Migración a SAP S/4HANA No es solo una actualización; cambia la forma en que opera su organización y le brinda el poder de hacer más con sus datos. Sin embargo, un SAP S/4HANA migración puede ser una perspectiva desalentadora. Es un proyecto enorme con muchos desafíos relacionados con la TI y los procesos, especialmente para quienes no están preparados. Las organizaciones también deben asegurarse de que sus empleados se adapten y acepten los cambios.  

Esto es especialmente cierto para las grandes organizaciones que utilizan SAP, donde la rápida transformación de la forma en que interactuamos con los sistemas y la modernización de la forma en que trabajamos está cambiando la experiencia del usuario. Para afrontar el desafío de frente, debemos considerar cómo la habilitación del cambio puede ayudar a garantizar que los usuarios empresariales puedan participar de manera efectiva en la transformación digital y empresarial.  

¿Por qué cambiar la habilitación?  

La necesidad de facilitar el cambio se hace evidente cuando los cambios técnicos impactan la forma en que los usuarios de negocio realizan su trabajo, lo que llamamos transformación empresarial. Por ejemplo, cuando una organización actualiza de ECC a SAP. S/4HANA Como parte de su transformación digital, puede afectar significativamente la forma en que los usuarios llevan a cabo procesos comerciales.   

Incluso cambios simples en la experiencia del usuario (UX) pueden generar confusión y frustración para los usuarios, quienes pueden necesitar volver a aprender a realizar tareas que antes realizaban sin problemas. Esta falta de conocimiento y comprensión puede generar problemas e interrupciones (costosas), como que los usuarios tengan dificultades para adaptarse a los cambios, una reducción drástica de la productividad, malos resultados, métodos de trabajo inconsistentes y posibles fracasos de los proyectos.   

  Para superar los desafíos en su SAP S/4HANA Durante el viaje, las organizaciones deben considerar:  

  • Evaluar el impacto potencial de los cambios en los usuarios que interactúan con los sistemas SAP.  
  • Un enfoque estructurado y por fases para la impartición de formación   
  • Establecer un mecanismo para rastrear y monitorear el progreso del usuario y la finalización de la capacitación con fines de auditoría.  
  • ¿Cómo equipar mejor a los usuarios con los conocimientos y las habilidades para realizar su trabajo en el nuevo SAP? S/4HANA entorno empresarial  

Cómo la habilitación del cambio resuelve problemas  

En esencia, la habilitación del cambio consiste en lograr que los usuarios acepten el cambio y se adapten a él. Integrar una herramienta de habilitación de cambios en una plataforma de gestión de cambios como parte de un enfoque más amplio. SAP DevOps La iniciativa es crucial para una transformación empresarial exitosa.  

Rev-Trac Platinum, SAP DevOps Plataforma, puede acelerar su migración a S/4HANA Sin comprometer su sistema ECC heredado a medida que se construye y prueba su nuevo entorno ERP. La ventaja de Rev-Trac Platinum Tiene un doble objetivo: automatiza la gestión de cambios ABAP y se integra con soluciones de terceros para crear un sistema unificado. SAP DevOps plataforma. Las organizaciones pueden automatizar el proceso de cambio para garantizar que todos los cambios sean rastreados, probados y aprobados antes de implementarse en producción.  

Con las herramientas adecuadas combinadas en un sistema unificado SAP DevOps plataforma, los usuarios estarán al tanto de los cambios y cómo afectan su día a día.  

Garantizar la preparación del usuario antes de que se produzcan cambios en la implementación 

Para obtener los mejores resultados, es fundamental mapear la comunicación sobre la mejora funcional en su estrategia de entrega de cambios de SAP. Cuando se trata de entrar en funcionamiento, solo debe considerar un cambio técnico asociado con un cambio en el proceso de negocio como listo para producción si se ha creado la habilitación de cambio correspondiente. Como resultado, todos reciben la capacitación y educación necesarias antes de implementar cambios en la producción. Los usuarios no quedan a oscuras sobre los cambios que se han producido, lo que evita problemas que afecten a los procesos de negocio.   

Conclusión: gestionar el cambio reduce la frustración  

Cualquiera que sea la industria, existe el riesgo de que el cambio técnico de SAP pueda afectar gravemente el producto y el rendimiento. La habilitación de cambios para los usuarios empresariales debe ser una prioridad; sin ella, los cambios de SAP pueden generar confusión y frustración para los usuarios. Mapear las consideraciones de transformación empresarial en el proceso de transformación técnica garantiza que los usuarios estén comprometidos y permanezcan confiados e informados durante los períodos de cambios técnicos.   

 En la próxima publicación, "Transforme su SAP S/4HANA Migración con SAP DevOps”, Discutiré por qué adoptar SAP DevOps es crucial a la hora de realizar cambios técnicos.