La fecha límite de 2027 para el fin del soporte de ECC y la inevitable transición a SAP S/4HANA Podría ser un gran catalizador en la evolución de cómo se gestiona el cambio de SAP.
El software que automatiza las tareas y procesos relacionados con la gestión de cambios de SAP ha estado disponible desde principios de siglo. Sin embargo, sólo un pequeño porcentaje de los equipos de TI de SAP lo utiliza.
Esto es un misterio para mí, especialmente cuando veo que casi todos los equipos de TI de SAP experimentan las mismas limitaciones y frustraciones debido a la gestión manual de tareas y procesos, independientemente del tamaño de su infraestructura SAP.
Incluso con el impulso hacia el desarrollo ágil, SAP DevOps, gestión de versiones y otros cambios recientes en el desarrollo de SAP, la aparente falta de interés en la automatización como facilitador es aún más sorprendente.
Sin embargo, el cambio a SAP S/4HANAPara muchos, parece estar despertando el interés del equipo de TI de SAP en un software que permita la transición, antes y después de la migración.
¡Aquí hay varias razones!
En primer lugar, un ECC extenso S/4HANA La transición implica gestionar muchos cambios a la vez, a menudo, mientras el sistema heredado está en funcionamiento y SAP S/4HANA El paisaje se construye y se prueba.
Muchos equipos de TI de SAP se dan cuenta de que gestionar el cambio, incluido el negocio habitual (BAU), la transición y lo nuevo, con procesos manuales tradicionales, será, en el mejor de los casos, muy difícil. Pero lo más probable es que sea muy limitante.
La automatización de la gestión de cambios proporciona la estructura para gestionar los cambios de SAP en múltiples entornos y sistemas SAP.
En segundo lugar, un SAP S/4HANA migración proporciona una excelente oportunidad para actualizar muchos de los sistemas y procesos tradicionales de TI de SAP que de otro modo habrían sido difíciles de justificar.
Los equipos de TI de SAP miran cada vez más más allá de la transición y ven la necesidad futura de un conjunto de herramientas de TI que les ayude a ofrecer DevOps.
La automatización del control de cambios proporciona la plataforma para integrar un proceso de un extremo a otro que permite la automatización de DevOps.
Finalmente, si se cambia a SAP S/4HANA Ahora o en el futuro, los equipos de TI de SAP están bajo presión para entregar mayores volúmenes de cambio, más rápido y con mejor calidad, para respaldar las necesidades e iniciativas del negocio.
Un SAP S/4HANA Para muchas organizaciones, este proyecto implica que deberán buscar formas alternativas de gestionar el cambio, distintas a las que utilizan actualmente.
Eliminar la mayoría de las tareas y procesos manuales que los equipos de TI de SAP han utilizado durante décadas, libera a los equipos para desarrollar y entregar cambios en lugar de gestionar el proceso de cambio..
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