Bei der Durchführung Ihres digitalen SAP-Umwandlungsprojekts gibt es drei Ansätze: Bluefield, Brownfield und Greenfield. Unabhängig von dem Ansatz, den Sie für Ihr Projekt wählen S/4HANA-Migrationwerden Sie immer noch mit einer Reihe von Herausforderungen beim Veränderungsmanagement konfrontiert sein.

In diesem Blog gehe ich auf diese Herausforderungen ein und zeige, wie Rev-Trac Platindie SAP DevOps Plattform, kann Sie unterstützen.

Lassen Sie uns zunächst jeden dieser Ansätze erläutern:

Beim Bluefield-Transformationsansatz werden neue Installationen der S/4HANA-Umgebung erstellt und nur bestimmte Datengruppen aus Ihren bestehenden ECC-Altsystemen migriert.

Der Greenfield-Transformationsansatz umfasst die Erstellung neuer Installationssysteme für S/4HANA, die Sie dann entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens konfigurieren und testen. In diesem Szenario beginnen Sie mit der Basisimplementierung von S/4HANA, und es werden keine Daten aus Ihrer alten ECC-Landschaft migriert.

Eine digitale Transformation auf der grünen Wiese ist der komplizierteste Ansatz. Dabei wird eine Kopie Ihrer bestehenden ECC-Landschaft erstellt. Anschließend führen Sie das S/4HANA-Upgrade durch und führen während der Laufzeit des digitalen Transformationsprojekts die jüngsten SAP-Änderungen an Ihrer Legacy-Umgebung in die S/4HANA-Umgebung ein, sofern sie zutreffen.

SAP Change Management und digitale Transformation

Eine digitale Transformation zu S/4HANA ist kein einfaches Projekt, unabhängig von Ihrem Ansatz. Es ist ein bedeutendes Projekt, das eine erhebliche Belastung für RessourcenZeit, Budget und sogar den laufenden Geschäftsbetrieb stören.

Hier sind einige der wichtigsten Herausforderungen und wie die Nutzung Rev-Trac Platinkann Ihnen bei der Überwindung dieser Hürden helfen.

  1. Zeit/Ressourcen: Aufgrund des Zeit- und Ressourcen Bei diesen Ansätzen müssen Sie einen Plan zur Verwaltung der SAP-Änderungen erstellen. Sie werden sicherstellen wollen, dass alle Ressourcen (intern und beratend) Ihre Anforderungen an das Änderungsmanagement erfüllen, wenn sie Konfigurations- und Programmieränderungen an Ihren Systemen vornehmen. Rev-Trac erfasst automatisch alle neuen Änderungen in einer Rev-Trac-Anfrage und stellt durch seinen Workflow sicher, dass die zugewiesenen Genehmigungen abgeschlossen werden, um diese in die Entwicklungs-, QA- und Produktionssysteme zu migrieren.
  2. Dokumentation: Um die technischen und funktionalen Systeme Ihres Unternehmens zu berücksichtigen. Die Dokumentationsdurchsetzung von Rev-Trac stellt sicher, dass die erforderlichen Dokumente entweder beigefügt sind oder während des gesamten Lebenszyklus der Änderung referenziert werden. Dadurch werden alle Governance- und Compliance-Anforderungen erfüllt, die Sie möglicherweise haben.
  3. Bestehende Systemänderungen an SAP-Altsystemen: Bei einem Brownfield-Ansatz müssen bestehende SAP-Kunden ihre alten SAP-Landschaften beibehalten, während die digitale Transformation implementiert wird. Dies stellt eine Herausforderung dar, um sicherzustellen, dass alle Anpassungen in diesen Landschaften in die neue S/4HANA-Landschaft übernommen werden. Die Retrofit-Funktion von Rev-Trac erstellt automatisch eine neue Retrofit-Anfrage, die es dem Entwickler/Konfigurator ermöglicht, die Änderungen im S/4HANA-Entwicklungssystem zu verwalten und diese Änderungen dann in die Landschaft zu migrieren. Nutzen Sie die Integration von Rev-Trac mit dem automatisierten ATC Clean Core Check, um sicherzustellen, dass die Änderungen ordnungsgemäß für S/4HANA optimiert sind.
  4. Parallele Entwicklung von Änderungen: Die verschiedenen Ansätze müssen möglicherweise in Implementierungswellen abgeschlossen werden, was dazu führen kann, dass dasselbe Objekt (oder derselbe Konfigurationsdatensatz) Teil mehrerer Implementierungswellen ist. Diese Herausforderung führt zu der Notwendigkeit, die parallele Entwicklung über die Wellen hinweg zu verwalten. Mit der Sperrfunktion von Rev-Trac können Sie sicherstellen, dass die Entwicklung von Objekten auf eine bestimmte Welle beschränkt bleibt und die Entwicklung weiterer Wellen verhindert wird, bis die bestehende Welle einen konfigurierten Status erreicht hat.
  5. Umfang der während der Umsetzung vorgenommenen Änderungen: Während des Lebenszyklus der Implementierung sind in der Regel eine Reihe von Änderungen erforderlich, um sicherzustellen, dass die S/4HANA-Anwendung die Anforderungen Ihres Unternehmens unterstützt. Das Release Management von Rev-Trac bietet eine einfache Click-and-Drag-Ansicht dieser Änderungen für die vielen Rev-Trac-Anfragen (die einzelne Transporte enthalten) und aktualisiert Ihre Rev-Trac-Release-Anfragen. Die Rev-Trac Freigabefunktion ist offen und flexibel, so dass entweder der Eigentümer der Anfrage seine Änderung einer Freigabe zuordnen kann oder ein Freigabemanager die Rev-Trac Anfragen einer Freigabe zuordnen kann.
  6. Flexibler Genehmigungs-Workflow: Mit dem flexiblen Genehmigungs-Workflow von Rev-Trac können Sie den Workflow auch über Ihr digitales Transformationsprojekt hinaus nutzen. Dies ermöglicht eine dynamische Funktion, die je nach Dringlichkeit der Änderung automatisch zusätzliche Genehmiger in den Status des Workflows aufnehmen kann. Auf diese Weise können dringende Änderungen mit weniger Überprüfungen und Genehmigungen schneller durch die Landschaft migriert werden, ohne dass die entsprechenden Genehmigungen für eine Produktionsmigration fehlen.
  7. Berichterstattung über das Änderungsmanagement: Es ist von entscheidender Bedeutung, den aktuellen Stand der Umsetzung des digitalen Transformationsprojekts zu verstehen, und die Berichtsfunktionen von Rev-Trac liefern diese Informationen für das Projektmanagement.

Die wichtigsten Berichte umfassen:

  • Nachrüstungsbericht - liefert den Status aller ausstehenden unvollständigen Nachrüstungsänderungen
  • Release Management Workbench - zeigt die Releases und ihre aktuellen Änderungen sowie den Status dieser Änderungen
  • Ausbreitungsbericht - zeigt auf, wo sich Ihre SAP-Änderungen in Ihrer Landschaft befinden und wo sie noch nicht vorhanden sind

Unterm Strich

Unabhängig von Ihrem Plan zur digitalen Transformation von SAP ist die Verwendung eines voll funktionsfähigen, automatisierten Änderungsmanagement-Tools unerlässlich, um die geplanten (und ungeplanten) Aktualisierungen während Ihrer Implementierung zu bewältigen. Rev-Trac Platin, eine hochflexible und streng kontrollierte ABAP-Workflow-Engine, bietet alles, was Sie für eine erfolgreiche S/4HANA-Migration. Es ist die Plattform für die effektive Verwaltung von Änderungen bei Anwendungen, Technologien und Hosting-Szenarien.

Kontaktieren Sie einen unserer Rev-Trac-Experten für weitere Informationen über eine nahtlose digitale Transformation und die Bewältigung von SAP Change Management Herausforderungen vor dem endgültigen Umstieg auf S/4HANA.