Schützen Sie Ihre SAP-Systeme – bewältigen Sie die parallele Entwicklung bei der Migration auf S/4HANA ganz einfach!

S / 4HANA ist derzeit ein heißes Thema, da die SAP-Frist 2027 vor der Tür steht. Wenn Ihr Unternehmen noch nicht live gegangen ist, überlegen Sie höchstwahrscheinlich, welchen Ansatz Sie für Ihre S/4-Reise wählen sollen.

Ein Fehler, den viele Unternehmen machen, besteht darin, anzunehmen, dass S/4HANA ein direkter Ersatz für ECC 6.0 sei.

Ja, die beiden Produkte verfügen über gemeinsame Funktionsfunktionen.

Allerdings bringt die Umstellung auf das neueste ERP-System von SAP erhebliche Änderungen an Funktionalität und Geschäftsprozessen mit sich.

Egal für welche Methode Sie sich entscheiden (Greenfield, Brownfield, Bluefield) und ob Sie das System vor Ort oder in der Cloud ausführen möchten, es gibt architektonische Überlegungen, die Sie berücksichtigen müssen.

Für die schrittweise Migration auf S/4HANA entscheiden sich unsere Kunden meist entweder für einen Brownfield- oder einen Bluefield-Ansatz.

Durch die Einführung eines stufenweisen Übergangs anstelle eines „Big Bang“-Ansatzes können Unternehmen während der Migration ihren Geschäftsbetrieb wie gewohnt fortführen.

In diesem Szenario ist die erfolgreiche Verwaltung der parallelen Entwicklung von SAP-Änderungen von entscheidender Bedeutung.

Verwalten Sie die parallele Entwicklung, um Ihren S/4HANA-Umstieg zu beschleunigen

Die Verwaltung von Dual Streams kann eine Herausforderung sein. SAP-IT-Teams müssen neben Änderungs- und Release-Herausforderungen noch viele weitere Faktoren berücksichtigen.

  1. Identifizieren Sie ECC-Änderungen, die für eine erneute Anwendung im neuen System in Frage kommen und umgekehrt.
  • Tabellenkalkulationen werden traditionell für das SAP-Änderungsmanagement verwendet. Diese meist manuellen Prozesse sind jedoch ineffizient und riskant, insbesondere in komplexen SAP-Umgebungen mit mehr als einem System und unterschiedlichen Plattformen.
  1. Verwalten Sie SAP-Änderungstransporte über parallele Umgebungen.
  • Jetzt haben Sie das Ausmaß der vorzunehmenden Änderungen ermittelt. Der nächste Schritt besteht darin, die parallele Entwicklung zu verwalten und gleichzeitig die Systemstabilität aufrechtzuerhalten.
  • Auch hier kann manueller Aufwand mit Gefahren verbunden sein. Denken Sie daran, dass wir die SAP-Änderung nicht nur innerhalb einer einzigen Umgebung verschieben. Eine weitere SAP-Landschaft kommt hinzu, was die Aufgabe noch komplizierter macht.
  1. Identifizieren, schützen und verwalten Sie Vorlagen, die Ihre ECC- und S/4HANA-Systeme verwenden können.
  • Diese kritische, aber oft vergessene Aufgabe ist von entscheidender Bedeutung. Sie erspart SAP-Teams die Durchführung von Änderungen an einer kritischen Konfiguration in jeder Umgebung.

So unterstützt Rev-Trac Sie auf Ihrem Weg zu S/4HANA

Automatisierung ist der Schlüssel zur erfolgreichen Verwaltung paralleler Entwicklung und zur Vermeidung ungeplanter Systemabschaltungen.

Durch die Beseitigung fehleranfälliger manueller Aufgaben können SAP-IT-Teams ältere ECC-Systeme und die neue S/4HANA-Plattform während der Umstellung problemlos auf dem neuesten Stand und synchron halten.

Rev-Trac 8.1 Platinum – eine automatisierte SAP-Änderungsmanagementlösung – bietet die erforderliche Automatisierung, Kontrolle und Governance, um ordnungsgemäß getestete Änderungen in die Produktion zu übertragen, während das neue System erstellt wird.

Es identifiziert Änderungen, die in Ihrer Legacy-Umgebung implementiert wurden, und stellt sicher, dass diese bei der Anwendung auf das S/4HANA-System berücksichtigt werden.

Sobald Sie auf S/4HANA sind, kann Rev-Trac Ihnen helfen, Ihre Audit- und Governance-Anforderungen zu erfüllen, und zwar bei minimalen Kosten und mit minimalem Support. SAP DevOps Initiativen.

Das SAP-Tool zur Änderungsautomatisierung stellt sogar sicher, dass BAU-Änderungen geordnet und ohne Risiko für die Systeme an ihrem Ziel ankommen.

Weitere Informationen zur parallelen Entwicklung und Ihrer S/4HANA-Umstellung finden Sie unter oder oder fordere eine Demo an mit einem unserer Change-Management-Experten.