Wie sieht Ihr Umstellungsplan für SAP S/4 HANA aus?

S/4HANA Übergang

In meiner Rolle bei Revelation Software Concepts informiere ich die relevante Analysten-Community regelmäßig über unsere Roadmap für die SAP Change Control Automation-Software. Aufgrund unseres Fachwissens werde ich häufig nach meiner Meinung zu den strategischen Ausrichtungen von SAP und zu verschiedenen SAP-Anwendungen gefragt.

Während meiner jüngsten Reihe von Analystenbriefings wurde ich mit zahlreichen Fragen zu den Themen SAP HANA, S/4 HANA und SAP Cloud konfrontiert. Dieses Mal habe ich gelernt, dass Analysten sehr daran interessiert sind, die Einstellung der SAP-Kunden zu S/4 HANA und ihre Pläne für die Umstellung zu verstehen.

Was also tun SAP-Kunden bei der Umstellung von SAP ERP auf S/4 und wie kann eine Software zur Automatisierung der Änderungskontrolle wie Rev-Trac helfen?

Umstellung auf SAP HANA

Wir beobachten, dass Kunden zunächst erste Erfahrungen sammeln, indem sie ihre BW-Anwendungen auf SAP HANA migrieren. Dadurch bekommen sie ein Gefühl dafür, wie HANA DB funktioniert, was einige der Unterschiede sind und natürlich, wie die DB-Migration zu bewerkstelligen ist.

Der nächste Schritt, eine von SAP empfohlene Umstellungsoption, die unsere Kunden unserer Beobachtung nach wählen, ist die Umstellung von ERP6.xx auf die SAP HANA DB.

Was wir derzeit nicht sehen, ist ein Ansturm auf S/4 HANA oder große Veränderungen bei der Implementierung des SAP S/4 HANA Finance-Add-ons, einem weiteren von SAP empfohlenen inkrementellen Schritt, obwohl wir Einblick in die langfristigen Pläne mehrerer Kunden diesbezüglich haben.

Und wie hilft Rev-Trac?

Rev-Trac und der Übergang

Hier ist ein Zitat eines aktuellen Kunden und IT-Managers einer großen US-Stadtverwaltung: „Im Nachhinein betrachtet hätten wir unzählige Stunden gespart, wenn wir Rev-Trac vor unserem HANA-Migrationsprojekt implementiert hätten.“

Ein anderer Kunde, der Rev-Trac während seines HANA-Migrationsprojekts nutzen konnte, erwähnt, dass er durch die Nutzung der automatischen Nachrüstfunktion von Rev-Trac „135 Entwicklertage“ gespart habe. Er nannte Rev-Trac außerdem als Hauptkomponente für die Durchführung der Migration innerhalb des engen Zeitrahmens.

Wie sieht der Umstellungsplan Ihres Unternehmens auf SAP S/4 HANA aus? Haben Sie einen oder noch keinen? In jedem Fall würde ich gerne Ihre Gedanken dazu hören, wie Ihr Unternehmen die Umstellung plant.